Трудовые споры

Трудовые споры – это наиболее популярная тема за которым к нам обращаются граждане. А все потому как бывают нечестные работодатели, а порой и наоборот, сотрудники. Конечно, чаще всего страдают работники компаний, ведь у работодателя есть большой процент отчислений в различные фонды, которые, конечно же, работодатель хочет уплатить по минимуму. И даже несмотря на то, что все эти проценты и коэффициенты установлены законом.

Вот здесь то и возникает необходимость в разрешении трудового спора с помощью владеющего актуальными законами и приемами специалиста – адвоката или юриста по трудовым спорам.

Мы работаем в сфере трудовых споров с 1999 года и за это время накопили колоссальный опыт по данной тематике. В разделе практика нашего сайта есть различные истории обращения людей и решения их вопросов с помощью квалифицированных специалистов нашей компании.

Услуги по трудовым спорам

• Консультации по вопросам трудового законодательства
• Восстановление на работе
• Взыскание заработной платы с работодателя
• Выезд юриста к работодателю и ведение переговоров в ним
• Представление интересов в суде по трудовому спору
• Взыскание компенсаций
• и много другое, связанное с данной тематикой.

Почему лучше обратиться за помощью в нашу компанию

• Мы работаем на рынке юридических услуг уже почти 20 лет
• Каждый специалист нашей компании имеет высшее юридическое образование
• В штате работает сотрудник специализирующийся непосредственно на трудовых спорах
• Мы БЕСПЛАТНО проконсультируем вас по телефону, скайпу или любым онлайн способом и вы будете понимать перспективы и возможный порядок действий по вашему делу

Разрешение трудовых споров в судебном порядке

Чаще всего, когда работодатель сильно переступает черту закона, то, при невозможности досудебного урегулирования трудового спора, требуется обращаться в суд. Здесь наша помощь будет как никогда кстати, ведь мы – профессионалы в данной теме сможем предугадать и заранее спланировать 90% всех возможных сценариев развития событий. Конечно, вы можете сказать, что ваш случай уникален. Конечно, таковой шанс есть, но поверьте, вряд ли в нашей практике не найдется случая, который мы бы не рассматривали и не принимали в нем участие.

Стоимость услуг по трудовым спорам

Адвокат выиграл дело о назначении досрочной пенсии

Ко мне обратилась гражданка "Л" с проблемой, что ей отказали в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ГУ-ГУ ПФР № 8 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ. Пенсионный фонд рассчитал стаж клиентки на соответствующих видах работ 29 лет 10 месяцев и 21 день.

Пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Мы подготовили документы для подачи иска и оспаривании решения госоргана.

Я провел работу с документами, сделал необходимые запросы в архив и на все места работы своей клиентки. Я установил, что в стаж истца на соответствующих видах работ не были включены некоторые периоды работы.

Правилами предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, мной было установлено, что при расчете стажа не были учтены периоды ухода гражданки "Л" за двоими детьми. В этот период, согласно справке от дата № 24/ЦП/ОК-216, она действительно работала в Федеральном государственном казенном учреждении Центральной поликлинике в должности медицинской сестры.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что в подсчет специального стажа истца подлежат включению периоды пропущенные периоды. Также суд приходит к выводу об удовлетворении требований о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

С Уважением, адвокат Владислав Лыжин.

• 1
• 2
• 3
• 4